Manuela Ramin-Osmundsen (Ap) er ikke enig med økonomiprofessor Karen Helene Ulltveit-Moe i at staten har for firkantet tilbud til spedbarnsmødre.
- De kan velge tidskonto (muligheten til å kombinere permisjon og arbeid, red. anm.), de kan i stor grad fordele permisjonstiden med faren slik de selv vil og de kan velge bort permisjon og fødselspenger hvis de vil gå rett ut i jobb. Valgmulighetene er der. Det Ulltveit-Moe ifølge Dagbladet synes å ønske, er å få fødselspengene i tillegg til full jobb med lønn. En slik à la carte-ordning er ikke vi med på, sier barne- og likestillingsministeren til Aftenposten.no.
Karriere
Ulltveit-Moe ønsker seg ifølge Dagbladet en ordning der deler av fødselspermisjon kan veksles inn i betalt barnepass
. Hun mener det nesten er umulig for en kvinne å være hjemme med barn i ett år og samtidig beholde karrieren.
Ramin-Osmundsen er enig med Ulltveit-Moe i at det kan være krevende å gjøre karriere for en småbarnsmor i enkelte bransjer. Men hun mener Ulltveit-Moes forslag bryter med et viktig premiss for ordningen med foreldrepenger, nemlig at barna skal se mer til foreldrene sine.
- Hun sier at grunnen til at dette er et problem for kvinner, er at enkelte menn ikke vil være hjemme. Det er nettopp derfor staten år etter år har tilrettelagt for ordninger som stimulerer barnefødsler og delte permisjonsordninger. Svært mye forskning viser at flere og flere menn tar del i omsorgsoppgavene. Det synes jeg er veldig bra, sier hun.
Kreativt
- Og det er jo tross alt mange mødre som gjør karriere, både i det offentlige og i næringslivet. Jeg synes det er veldig bra at alle kaster seg inn i likestillingsdebatten. Vi trenger kreative forslag, men dette forslaget er jeg helt uenig i, konkluderer Ramin-Osmundsen.
En ting er hun enig med økonomiprofessoren i: At mange arbeidsgivere og fedre fortsatt har et betydelig forbedringspotensiale.
