Nettprat:

---

Nils Olav Refsdal (29) har vært hjemme i permisjon med sønnen Kyrre (11 mnd.) i snart 11 uker nå. - Det er fantastisk å få så mye fin tid med sønnen min, smiler han, og viser stolt frem guttens siste "triks" - han har begynt å reise seg opp ved pianoet og klimpre på tangentene. Refsdal skal være hjemme med sønnen i 12 uker, og er blant et økende antall menn som velger å ta ut mer enn de tilmålte seks ukene som fedrekvoten gir. Tall som Arbeids- og velferdsdirektoratet legger frem i dag viser at drøyt 17 prosent av norske fedre i fjor tok ut syv uker eller mer. I Oslo var andelen over 27 prosent.

Støtte.

- Det har vært helt naturlig for oss at jeg tar ut mer enn seks uker permisjon. Både venner, familie og arbeidsgiver støtter det fullt ut, forteller Refsdal. Han tror arbeidsgivers holdning til fedre i permisjon har endret seg mye de siste årene. - Jeg tror det er blitt mye mer akseptert og vanlig at far ønsker å ta ut mer permisjon. For min del er det helt naturlig å være primær omsorgsperson for barnet mitt, sier han og forteller at han var ekstra fornøyd med at han var den som tok sønnen på 8-måneders kontroll til helsestasjonen. - Ved å ha hovedansvaret for barnet over en lengre periode får jeg større mulighet til å være involvert i utviklingen. Det var en veldig bratt læringskurve i begynnelsen av permisjonstiden, og jeg opplevde at det først var når det hadde gått fire-fem uker, at jeg følte jeg kom skikkelig inn i det. Det ville vært synd å måtte avslutte permisjonstiden da, når jeg var kommet så godt i gang, sier han.

- Unødvendig.

- Det er unødvendig å pålegge moderne fedre ordninger for fordeling av fødselspermisjon, sier Olemic Thommessen, Høyres mann i familiekomiteen på Stortinget. Han er fornøyd med utviklingen av fedres permisjonstid og sier han tror de fleste fedre har et genuint ønske om å bli kjent med barna sine og stille opp i familien. - Vi har vært helt sikre på at utviklingen av seg selv vil gå i den retningen vi nå ser, og jeg tror en av årsakene er en utvikling på arbeidsplassene, der det i større grad er aksept for at far tar ut mer permisjon, sier Thommessen. Han får støtte fra KrFs familiepolitiske talskvinne, May Helen Molvær Grimstad. - Jeg tror at når fedre først får smaken på å være mer hjemme, så vil det øke. Derfor er det er ikke noe poeng å gå inn og styre den fordelingen med pålegg som en tredeling eller firedeling som er oppe nå. Jeg tror at flere menn kommer til å ta en større del av permisjonen uten at vi styrer det, sier hun.

Økt interesse.

- Det at stadig flere fedre frivillig velger å ta ut mer permisjon sier noe om deres økede interesse og aktivitet i forhold til egne barn, sier kjønnsforsker Jørgen Lorentzen ved senter for kvinne- og kjønnsforskning ved Universitetet i Oslo. Han mener også det er uttrykk for en større grad av likestillingstenkning i unge familier. - Mor og far er mer ens om at det er til barnets beste å ha god kontakt med begge foreldrene, sier Lorentzen. I motsetning til Molvær-Grimstad og Thommesen mener han allikevel at det ved lov bør pålegges en likere fordeling av permisjonen. - Selv om det på sikt vil gå seg til av seg selv for noen grupper av befolkningen, spesielt middelklassefamilier i storbyer med en fleksibel arbeidssituasjon, så vil andre ha behov for mer formelle rettigheter for å få det til, sier han, og legger til at store grupper med fedre ser det som en fordel at lovreglementet følger opp og stimulerer.