- Velkommen til klubben, sier Akhenaton de Leon. Sony Kapoors erfaring med tollerne på Oslo Lufthavn er velkjent for de Leon som er leder av OMOD, Organisasjonen mot offentlig diskriminering. - Tolletaten har ennå ikke tatt innover seg de store endringene som skjer. De lar folk arbeide som før i møtet med det internasjonale samfunnet som en lufthavn er. Mange ansatte er dessverre fordomsfulle i forhold til mørkhudede mennesker. Hovedproblemet er at de ikke forstår at dette er et problem, det finnes ikke statistikk over hvem de stopper og på hvilket grunnlag de stoppes. Treffprosenten er ikke mer enn fire prosent.De Leon har forslått at alle tollinspeksjoner blir tatt opp på kamera, at alle som blir tatt inn til samtale eller kontroll får en kvittering med "Takk for samarbeidet og den ansattes signatur", og at det må føres skikkelig statistikk over kontrollene og resultatet av dem. - Folk fra andre land og kontinenter opplever ofte at det mangler profesjonalitet ved tollinspeksjonen. I England blir man respektfullt møtt med høflighetsfraser som "Excuse me, sir, may I..", mens i Norge er holdningen ofte "Hei, du der..", sier de Leon.