Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • Fungerende barneombud Knut Haanes mener fremtidens barneombud må rekrutteres av et bredt panel mennesker med ulik bakgrunn.

    FOTO: PRIVAT

«Jeg er redd for at ordningen ikke overlever»

Fungerende barneombud Knut Haanes frykter for hele institusjonens fremtid. Han mener måten ombudet velges på, må endres.

- To uryddige prosesser gjør sitt til at folks tillit til barneombudsordningen svekkes. Det skapes tvil om at utvelgelsen av kandidater ikke går riktig for seg, noe som er svært alvorlig, sier Haanes. Han mener hele barneombudsordningen står på spill.- De neste årene må nye modeller for rekruttering og utvelgelse av kandidater diskuteres nøye. Hvis ikke er jeg redd for at ordningen ikke overlever. Etter min mening er ikke problemet at statsråden og regjeringen ansetter barneombudet. Det er selve utvelgelsesprosessen som må forandres, sier Knut Haanes.

Bekymret.

Han og de 13 ansatte hos Barneombudet er i disse dager tilskuere til innspurten i kampen om å utnevne nytt ombud. Det forrige barneombudet, psykolog Reidar Hjermann samt NORAD-direktør Ragnhild Dybdahl og FAFOs Tone Fløtten vurderes nå av settestatsråd Knut Storberget. En av dem utnevnes i statsråd enten førstkommende eller neste fredag.Haanes har fungert som barneombud siden 14. april, men egentlig har det vært unntakstilstand på kontoret i flere måneder, i påvente av hvem som blir den nye sjefen.- Prosessene har vært slitsomme internt, men det er ikke viktigst. Uro og bråk svekker ombudet som institusjon, og det er det vi bekymrer oss for, sier Haanes.

Panel.

- Hvordan bør fremtidens barneombud rekrutteres?- Jeg ser for meg et bredt panel av mennesker med ulik bakgrunn, unge og voksne som velger fra en åpen søkerliste. Etter min mening kan departement og statsråd gjøre den endelige ansettelsen ut fra panelets kandidater.De ansatte hos Barneombudet er organisert i ulike fagforeninger. En av dem er valgt til å gå igjennom departementets innstilling slik at vedkommende kan skrive en kommentar om saken til settestatsråden.- Selv om vi blir hørt sent i prosessen og kommentaren kan virke som proforma, er det likevel viktig. Barneombudets kommentar vil leses av statsråden, som forhåpentligvis vil ta våre betraktninger innover seg, sier Knut Haanes.

Stoltenberg.

Fellesorganisasjonen (FO) organiserer 23 000 barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsarbeidere. FO har som LO-medlem stor makt og følger nøye med i prosessen rundt nytt barneombud.- Vi kan ikke påpeke direkte og formelle feil i prosessen. Men det bekymrer oss at det nok en gang er sådd tvil om en statsråds habilitet i forhold til utvelgelse av søkere. Et barneombud trenger bred allmenn tillit, og vi noterer at noen mener at en av kandidatene mangler nettopp det, sier forbundsleder Ragnhild Reese.Statsminister Jens Stoltenberg vil ikke kommentere den nye turbulensen rundt ansettelse av nytt barneombud.- Justisminister Knut Storberget håndterer nå saken, og jeg kan love at vi får en god og ryddig prosess som ender med at vi får et godt barneombud, sier Stoltenberg.

Les også

Siste fra seksjon

Nytt barneombud utnevnesenten førstkommende eller neste fredag, 27. juni.Barne- og likestillingsministerAnniken Huitfeldt erklærte seg inhabil da det ble kjent at hennes ekskollega i FAFO, Tone Fløtten hadde søkt stillingen.JustisministerKnut Storberget er settestatsråd for Huitfeldt.Stillingensom barneombud ble først utlyst i november i fjor, og i februar i år utnevnte Manuela Ramin Osmundsen Ida Hjort Kraby som barneombudRamin Osmundsenmåtte forlate sin stilling fordi hun ikke hadde vært ærlig om sitt bekjentskap med Hjort Kraby, som også valgte å trekke seg.Tone Fløtten søkte stillingen seks uker etter fristen var utløpt, og dagen etter at Huitfeldt hadde fått vurdert sin habilitet av justisdepartementets lovavdeling.

Født i 1949.Utdannet adjunkt.Har vært nestleder hos barneombudet i en årrekke.Fungerendebarneombud fra 14. april, etter at Reidar Hjermann gikk av.

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

Siste fra BT

Siste fra Adressa

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger