Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • To view this page ensure that Adobe Flash Player version 10.1.0 or greater is installed.

    Get Adobe Flash player

    - Kan gå utover polititryggheten

    Aftenpostens politiske redaktør frykter at forhandlingsbruddet mellom staten og politiet kan gi mindre polititrygghet for befolkningen.
  • Politiet og regjeringen har kommet til enighet i politikonflikten. Her Justisminister Knut Storberget og leder i Politiets fellesforbund Arne Johannesen.

    FOTO: FOTO:SCANPIX

Enige om ny avtale: Politiet får mer penger

Får 15.000 kroner for én ekstra time i uken.

Les også:

- Det er inngått ny særavtale om politiets arbeidstidsbestemmelser, bekrefter forbundsleder Arne Johannessen i Politiets Fellesforbund. - Vi har fått 335 millioner kroner til de ansatte i politi- og lensmannsetaten og en arbeidstidsavtale som er tidsbegrenset. Alternativet, ingen penger og varige unntak fra arbeidsmiljølovens hvilebestemmelser regulert i forskrift, var i realiteten ikke noe alternativ, sier Arne Johannessen.

Én time mer i uken

9 000 politimenn skal fra 1. oktober i år arbeide én time mer i uken. For denne timen får de 15 000 kroner i kompensasjon. Dette vil gi 230 flere årsverk. Norges Politilederlag (YS) er svært godt fornøyd med at saken er løst og konflikten over.- Nå får vi normaltilstand på driften på kontorene i distriktene. Vi får tilbake fleksibiliteten slik den var før konflikten oppsto, en fleksibilitet som ikke minst er forsvarlig i forhold til HMS-perspektivet, sier forhandlingsleder for Norges Politilederlag, Erling Arne Meek, som til daglig er lensmann i Røyken, i en pressemelding. YS-forbundet Parat er glad for avtalen som nå er på plass.- Avtalen favner de sivilt ansatte, en viktig gruppe for oss. I den grad de sivilt ansatte blir bedt om å ha en avvikende arbeidstid fra normalarbeidstiden, nyter de godt av kompensasjonsordningene som nå ligger inne i avtalen. Dette sier advokat og forhandlingsleder for Parat, Kathinka Mohn. - Hver 4. time på hjemmevakt regnes som arbeidstid, og vi har nå fått på plass en avtale som både sikrer vår fri- og hviletid, samtidig som arbeidsgiver får den fleksibilitet og beredskap politiet trenger, sier Meek til Aftenpsoten.no. Det blir pressekonferanse om politiets arbeidstidsbestemmelser klokken 16.45. Ap.no følger pressekonferansen.

Les også

Siste fra seksjon

*Politiets arbeidstidsbestemmelser reguleres ved forskrift fra og med 1. juli 2009. Forskriften inneholder en rekke unntak fra arbeidsmiljøloven. * Hviletiden mellom arbeidsøkter kan reduseres fra elleve til åtte timer i forbindelse med overtidsarbeid. * Hviletiden kan reduseres til mindre enn åtte timer hvis oppdraget kan avsluttes i løpet av en time. * Hviletiden kan reduseres til mindre enn åtte timer hvis det er nødvendig for blant annet å verne liv, helse og vesentlige samfunnsinteresser, samt unngå fare for bevisforspillelse i alvorlige saker, for eksempel i de tidlige fasene av en drapsetterforskning. * Politifolk i reservetjeneste (bakvakt, fortrinns for lensmenn og tjenestemenn som inngår i tjenestelister i de minste distriktene) kan kalles ut i inntil 15 minutter i løpet av 24 timer uten at hviletiden anses brutt.

* Utvidet arbeidstid med 1 time per uke for 9000 ansatte med en godtgjørelse på kr. 15.000 per år (fra 1.10.2009 til 1.8.2012). Dette representerer en ressursøkning på anslagsvis 230 årsverk. * 6150 polititjenestemenn i operativ tjeneste ville fått en samlet økt godtgjørelse på kr. 40.000 per år. * 600 påtalejurister og 400 andre stillinger (sivile stillinger som arrestforvarere, grensekontrollører og transportledsagere)ville fått en samlet økt godtgjørelse på kr. 35.000 per år. * Utvidede unntak som ville gitt større fleksibilitet for tjenesteutførelsen, flere aktiviteter/oppgaver hvor unntak kan benyttes og unntak for noen stillingskategorier (sivile) som ikke har avtalte unntak i dag.(Kilde: Fornyings- og administrasjonsdepartementets hjemmeside.)

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger