Riksrevisjonen retter i en fersk rapport kraftig kritikk mot NAVs kontroll over og prioriteringer ved arbeidslivssentrene.

Arbeidssentrene ble opprettet i 2002 som en viktig del av avtalen om et inkluderende arbeisliv (IA-avtalen). Sentrene har som hovedoppgave å støtte opp under IA-virksomhetenes egen innsats for å forebygge sykefravær og overgang til passive trygdeordninger.

Men ifølge Riksrevisjonen fungerer sentrene langt fra optimalt. I rapporten rettes det kritikk mot en rekke områder:

• Til tross for at Stortinget i 2007 og 2008 bevilget til sammen 50 millioner kroner til nye stillinger ved arbeidslivssentrene, er ikke sentrene betydelig styrket. I 2007 ble det kun opprettet fem nye stillinger, mens det var budsjettert med 46.
• Sentrene gir ikke mer bistand til virksomheter med høyt sykefravær, enn de med lavt. Dermed retter de ikke tiltakene mot der de kan ha størst effekt.
• Praksisplasser tilbudt av IA-bedrifter for personer med redusert arbeidsevne, er i liten grad utnyttet.
• Ordningen med tilretteleggingstilskudd til bedrifter for å holde personer med redusert arbeidsevne i arbeid, blir underutnyttet.
• Dårlig samhandling mellom arbeidslivssentrene og de lokale NAV-kontorene.

- Innsatsen til arbeidslivssentrene må bli mer målrettet og koordinert. Dette må NAV-systemet i mye større grad følge opp, sier riksrevisor Jørgen Kosmo.

- Følger opp

Rapporten ble sendt Arbeids- og inkluderingsdepartementet i mai i år, og departementet har fått anledning til å svare på kritikken i rapporten.

AID hevder blant annet at styrkingen av arbeidslivssentrene er fulgt opp, men at det har tatt lengre tid enn forventet å ansette i så mange stillinger. Departementet understreker i sitt svar at det er lagt opp til en styrking av arbeidslivssentrene i 2009 med 72 nye stillinger.

Departementet sier vider at bruken av midlene øremerket tilretteleggingstilskudd er økt, men at den henger etter ettersom rammene ble tredoblet 2006 til 2007. Per mai 2009 er 60 prosent av rammene brukt opp.

Departementet konkluderer også med at ordningen med IA-plasser vurderes når IA-avtalen til høsten skal gjennomgås sammen partene i arbeidslivet.