En undersøkelse foretatt av Bergensklinikkene i samarbeid med Akan Norge, viser at svært mange kvinner føler seg ubekvemme med drikkepresset i et mannsdominert jobbmiljø, men føler at de ikke kan trekke seg unna festingen.

–Da frykter de at de blir ekskludert og mister sjansen til å avansere, sier Kristin Budal fra Akan kompetansesenter.

En av fire.

Dette er den første store undersøkelsen som er gjennomført om bruk av rusmidler på norske arbeidsplasser.

De fleste av bedriftene som har vært med på undersøkelsen, er kommunale eller statlige foretak. Bare 13 prosent av bedriftene er private, men det er likevel der det festes mest i jobbsammenheng.

Undersøkelsen er basert på et spørreskjema utfylt av 6300 arbeidstagere av begge kjønn og 16 dybdeintervjuer med kvinnelige ledere i 13 større, norske bedrifter. Én av fire mener at det drikkes for mye i jobbsammenheng, og én av åtte har vært utsatt for drikkepress.

Særlig kvinner i ledergrupper sier at drikkekulturen blant menn i lederposisjoner er vanskelig å takle.

Snerpete og sær.

–I mange ledergrupperinger der menn er dominerende, synes det strengt tatt å være bare to unnskyldninger du kan bruke hvis du vil unngå å drikke alkohol, sier forskningssjef Arvid Skutle ved Bergensklinikkene: Du er gravid, eller du kjører bil.

–Hvis du ikke er i noen av disse kategoriene, blir du gjerne oppfattet som snerpete og sær hvis du sier nei til alkohol. Kvinner vet at det er slik, og foretar seg ulike krumspring for å begrense drikkingen, for eksempel ved å helle vodkaen i nærmeste blomsterpotte. Men få tør å si fra. De gjør heller gode miner til slett spill, fordi de frykter å bli utestengt fra det gode selskap hvis de ikke følger de uskrevne spillereglene. Drikking blir oppfattet som et viktig ledd i sosialisering og relasjonsbygging, sier han.

Mindre enn menn.

Mange av kvinnene hadde behov for debriefing etter jobb. Et glass vin sammen med kolleger var ikke uvanlig. Slike «gråsoner» kan fort utvikle seg til et risikofylt forbruk, mener forskerne.

Rapporten viser at kvinner i ledende posisjoner har et høyere alkoholforbruk enn andre kvinner, men likevel ikke så høyt som mannlige ledere. 12 prosent av mennene og 8 prosent av kvinnene har et risikofylt alkoholforbruk. De fleste av dem er i 20-årene.