Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • Sesongarbeidere, blant annet jordbærplukkere, kan bli tvunget til å jobbe på slavekontrakter.

    FOTO: ILLUSTRASJONSSCANPIX

Frykter slaveforhold for jordbærplukkere

Kripos vil kartlegge menneskehandel blant sesongarbeidere.

Les også:

For første gang ønsker Kripos nå sammen med Utlendingsdirektoratet (UDI) og Arbeidstilsynet å kartlegge og straffeforfølge mulig menneskehandel blant sesongarbeidere i Sommer-Norge.

Håpet er at man skal kunne avdekke og forebygge menneskehandelsaker blant arbeidstagere med sesongarbeidstillatelse i Norge, viser dokumenter Aftenposten.no har fått tilgang til.

Kripos ønsker særlig å følge med på arbeidstagere fra Vietnam og Thailand, som i 2009 utgjorde til sammen omtrent 600 personer.

UDI ønsker også at man spesielt skal undersøke vilkårene for arbeidstagere fra Filippinene.

Dette kan være at de enten er underbetalt, ikke har fått betalt eller at de har dårlige boforhold. Politioverbetjent Sven-Erik Nagelgaard, Kripos.

Har hatt saker



Utlendingsdirektoratet bekrefter også overfor Aftenposten.no at de tidligere har avdekket menneskehandel blant sesongarbeidere, men forteller at det er første gang de jobber sammen med Kripos om dette.

- Vi har hatt noen få enkeltsaker knyttet til sesongarbeidere. Men den store utfordringen er å få identifisert mulige ofre, sier assisterende avdelingsdirektør Frode Mortensen i Utlendingsdirektoratet til Aftenposten.no.

Den store utfordringen er å få identifisert mulige ofre. Assisterende avdelingsdirektør Frode Mortensen, Utlendingsdirektoratet.

Kartlegger



Politioverbetjent Sven-Erik Nagelgaard i Kripos forteller at de i dette prosjektet vil konsentrere seg om sesongarbeidere i jordbruket.

Assisterende avdelingsdirektør Frode Mortensen, Utlendingsdirektoratet. ARKIVFOTO: SCANPIX

FOTO: Roald, Berit

- Planen er at vi starter opp med kartleggingen nå i sommer, og vi samarbeider med UDI og Arbeidstilsynet. Dette er et felt som ikke har vært kontrollert systematisk tidligere. Det er grunnen til at vi ønsker å kartlegge og analysere dette nå, sier Nagelgaard til Aftenposten.no.

- Hvor omfattende kan problemet være?

- Vi registrerer hvert år tilfeller hvor arbeidstagere i landbruket påstår at de har dårlige arbeidsforhold. Dette kan være at de enten er underbetalt, ikke har fått betalt eller at de har dårlige boforhold.

Ønsker informasjon



Kripos ønsker også å få informasjon fra UDI om det er arbeidstageren selv som søker, eller om arbeidsgiveren søker på vegne av arbeidstageren.

- Dette er interessant ekstrainformasjon for oss. Hvis arbeidsgiver har anledning til å søke på vegne av arbeidstagerne, vil arbeidstagerne få mindre informasjon om sine rettigheter enn de ellers ville fått.

Vurderer karantene



UDI slår også fast at man vil iverksette tiltak mot arbeidsgivere som importerer sesongarbeidere og tvinger dem til å jobbe på slavevilkår.

-Der vi avdekker slike ting vil både vi og Kripos kunne anmelde og vi vil vurdere karantene av arbeidsgiveren for fremtiden, sier Mortensen i UDI.

Les også

Siste fra seksjon

  • Gnistrende tidsklemme

    I januar diskuterte delegatene på et internasjonalt tele- og kommunikasjonsmøte i Genève spørsmålet om verden skal beholde det såkalte «skuddsekundet», en justering av tiden som skal gi samsvar mellom døgnets faktiske lengde og atomurenes måling av sekundet.

Menneskehandel innebærer at noen ved bruk av vold, trusler, misbruk av sårbar situasjon eller annen utilbørlig atferd utnytter en annen person til prostitusjon eller andre seksuelle formål, tvangsarbeid eller tvangstjenester (for eksempel tigging eller krigstjeneste i fremmed land) eller fjerning av vedkommendes organer. Dersom offeret er under 18 år, er handlingen straffbar også uten bruk av vold, trusler, misbruk av sårbar situasjon eller annen utilbørlig atferd. Som et mulig offer for menneskehandel har man krav på bistand og beskyttelse. Dersom en person er utsatt for menneskehandel, kan vedkommende søke om refleksjonsperiode, ny midlertidig tillatelse eller asyl.

Sesongarbeid er arbeid som på grunn av variasjoner i klima, råstofftilgang eller andre forhold bare utføres i enkelte perioder av året. Skogbruk, landbruk, fiskeindustri, gartneri, restaurantbransjen og turistnæringen er typiske eksempler på slike sesongregulerte næringer. Lønns- og arbeidsvilkårene må følge tariffavtalen eller regulativene for bransjen. Hvis det ikke eksisterer tariffavtale eller regulativ, er kravet at vilkårene ikke skal være dårligere enn det som er normalt for tilsvarende sted og yrke. Arbeideren skal være garantert en minstelønn per time. Kilde: UDI

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger