Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • Frp-politiker Christian Tybring-Gjedde angrer ikke på kronikken han skrev i Aftenposten i går.

    FOTO: LINE MØLLER/VG

Sier han representerer flertallet

Han angrer intet og sier han representerer flertallet. Men Christian Tybring-Gjedde (Frp) avviser at han er rasist etter kronikken om at innvandring holder på å rive Norge i filler.

Les kronikken her: Drøm fra Disneyland

Les også: Forstår ikke utspill om innvandring

Kronikken som Aftenposten trykket torsdag, førte til krass kritikk blant annet fra fremtredende politikere i Fremskrittspartiets mulige samarbeidspartner Høyre. Stortingsrepresentant Torbjørn Røe Isaksen (H) slo for eksempel fast overfor NTB at kronikken ikke var egnet til å øke samarbeidslysten på borgerlig side.

I et intervju i VG som Tybring-Gjedde skal ha ønsket å trekke, men som avisen likevel trykker fredag, sier Oslo Frps leder blant annet:

– Kronikken jeg har skrevet, representerer synspunktene til det store flertall av den norske befolkning. Jeg er mainstream i Norge og sier det du hører på fest eller i selskaper, men som ingen vil ta en offentlige debatt om.

«Å rive Norge i filler»



Blant påstandene i kronikken som mange har reagert på, er at innvandringen truer med «å rive Norge i filler» og at Arbeiderpartiet har dolket den norske kulturen i ryggen.

– Norsk kultur skvises fordi vi er i mindretall mange steder, til fortvilelse for mange, men tydeligvis til stor tilfredshet for Arbeiderpartiet, sier Tybring-Gjedde til avisen.

Tybring-Gjedde svarer ja på VGs spørsmål om det er for mange innvandrere i Oslo i dag, og han sier det har gått altfor fort, noe som har hemmet integreringen. Samtidig sier han at han opplever å bli fremstilt med et rasistisk tilsnitt og at det er «ganske irriterende og frustrerende og så langt fra sannheten som mulig».

Les også

Siste fra seksjon

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

Siste fra fevennen

Siste fra aftenbladet

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger