Utskrift er sponset av InkClub InkClub

Krim-komplott mot eks-samboer

Samboerskapet endte med brudd. Som hevn planla kvinnen en rekke forbrytelser som eks-en skulle få skylden for.

Sammen med to brødre begikk tobarnsmoren (28) innbrudd og satte fyr på en låve og en bil skriver BA.

Planen var at kvinnens tidligere samboer skulle mistenkes for forbrytelsene og havne i fengsel.

Nå er 28-åringen og hennes 22 år gamle bror dømt til fengsel i halvannet år for blant annet falsk anklage, skadeverk og grovt innbrudd. I tillegg må de betale 463.000 kroner i erstatninger. Den yngste broren er dømt til samfunnsstraff.

«Forholdene er så spesielle at det er vanskelig å finne direkte sammenlignbar rettspraksis», skriver Nordhordland tingrett i dommen. Ifølge dommen var kvinnen den sentrale i planlegging og regi av forbrytelsene, mens eldstebroren sto for utføringen. Lillebroren hadde en mindre rolle.

Brødrene fikk låne nøklene til kvinnens arbeidsplass. De stjal en bil og flere pc-er, og satte senere fyr på bilen. Planen var og linke eks-en til forbrytelsene ved å frem at han hadde mulighet til å kopiere nøklene og stjele koden til innbruddsalarmen mens han og kvinnen var samboere.

Senere satt søsknene fyr på en låve som tilhørte familien til en tidligere kjæreste av kvinnen. Også denne forbrytelsen skulle eks-samboeren få skylden for, og sjalusi skulle være motivet.

I avhør hos politiet ga kvinnen opplysninger som kastet mistanke over eks-samboeren. Men da mannen ble innkalt til avhør, fortalte han politiet at kvinnen hadde erkjent overfor ham å ha stått bak.

Deretter rullet politiet opp hele komplottet, og søskenflokken tilsto raskt da de ble konfrontert med bevisene etterforskerne hadde.

I dommen skriver Nordhordland tingrett at det er snakk om bevisst forhåndsplanlegging og forbrytersk forsett over flere måneder. Kvinnen og den eldste broren må sone ett år av straffen i fengsel.

Les også

Siste fra seksjon

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger