Skattefradrag for å få pappa hjem

Les også Debatten raser om "oversette fedre" og "patetiske mødre" Slik håper lederen av Høyres Kvinneforum, Linda Hofstad, å ta vekk litt av presset på dagens småbarnsmødre som vil klare alt. Hun har fulgt debatten i kjølvannet av boken "Heia mamma", der NRK-journalistene Anne Lindmo og Helle Vaagland gir sin versjon av mammatilværelsen. - Hvis vi kvinner skal gi avkall på forestillingen om å være superkvinne, må vi la mennene våre få slippe til i hjemmet. For å få til det, tror vi mye handler om økonomi. I dag tjener kvinner som oftest mindre enn mennene, og dermed blir det lite lønnsomt at pappaen tar en større del av foreldrepermisjonen, sier Hofstad.

Likestillingsbonus

. Sist helg gikk derfor Høyres kvinneforum inn for at par som deler fødselspermisjonen likere, skal få en såkalt likestillingsbonus. Forslaget innebærer å gi skattefradrag til den av partene som tjener minst, når den andre har foreldrepermisjon. - Vi vil gi 3000 kroner i månedlig skattefradrag hvis mor går ut i jobb mens far har permisjon, dersom det er hun som tjener minst. Det vil gi større reell mulighet for at faren får mer tid med barnet det første leveåret, sier Hofstad. Hun presiserer at skattefradraget vil gå til den av foreldrene som tjener minst, uavhengig av kjønn. Fradraget vil ikke gjelde de seks ukene som er forbeholdt far i dag. Ifølge høyrekvinnene vil forslaget koste mellom en halv og én milliard kroner i året.

Mors permisjon?

Linda Hofstad har selv kjent problemstillingen på kroppen. For elleve måneder siden ble hun og stortingsrepresentant Trond Helleland (H) foreldre til lille Bernhard. - Da vi skulle bestemme oss for hvordan vi skulle fordele permisjonen, måtte vi sette oss ned og regne på det. Jeg merket at ting som huslån har betydning, og gjorde at vi fordelte permisjonen tradisjonelt, sier Hofstad, som vil fremme forslaget på Høyres landsmøte. - Jeg er overbevist om at økonomi er en viktig grunn til at kvinnene tar mesteparten av fødselspermisjonen. For mange menn blir gapet mellom det Folketrygden dekker og det man ellers tjener for stort, særlig i næringslivet, sier Hofstad.

Karrière.

Hun synes småbarnsmødre stiller for mange og høye krav til seg selv, og må bli flinkere til å velge bort. - Hvis vi skal oppnå å komme i styrer, satse på karrière, kan vi ikke samtidig være den perfekte kone, trene og gå på kafé. Vi må gjøre valg. Jeg tror vi må gi mannen reell mulighet til å ta mer ansvar hjemme.