Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • - Ingen er tjent med slik ordbruk, mener Jens Stoltenberg.

    FOTO: BJØRN SIGURDSØN/SCANPIX

Stoltenberg mener Jensen bør roe seg ned

Statsminister Jens Stoltenberg (Ap) reagerer kraftig på Frp-formann Siv Jensens påstander om snikislamisering av Norge.

– Hvis Frp får fornye Norge, er det norsk lov og norsk styresett som skal gjelde. Vi vil ikke tillate særkrav for noen enkeltgrupper, slo Siv Jensen fast i sin lørdag.

Bakgrunnen for utspillet er hijabsaken og krav fra islamske grupper om kjønnsdelt undervisning og egen mat i norske fengsler.

– Siv Jensen bør roe seg litt ned. Alle partier mener at alle i Norge skal respektere norsk lov, og det er selvsagt helt uakseptabelt om noen bruker religion som unnskyldning for å bryte menneskerettigheter eller diskriminere for eksempel kvinner, sier Jens Stoltenberg til NRK.

Jensen bruker åpenbart dette i et partipolitisk spill. Ingen er tjent med en slik ordbruk, mener statsministeren.

– Det vi alle bør være opptatt av, er å unngå et samfunn med altfor store forskjeller, der vi ikke lykkes med integrering. Et todelt samfunn vil bli et samfunn med konflikter, og det bryter med den norske modellen, sier Stoltenberg.

Han reagerer kraftig på Frp-formannens ordbruk.

– Dette er en type ordbruk som ingen er tjent med. Det å skape et inntrykk av at noen partier mener at norsk lov ikke skal respekteres, er helt feil. Alle som bor i Norge skal ha de samme rettighetene og pliktene.

Les også

Siste fra seksjon

Relaterte bilder

- Vi vil ikke tillate særkrav for noen enkeltgrupper, slo Siv Jensen fast i sin tale til landsstyret. FOTO: KNUT FALCH/SCANPIX

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Mest lest

Under denne fartsdumpen røk vannledningen. Nå må huseierne ut med 180.000 hver.

Vannledningsbrudd kan bli et mareritt for private huseiere.

Femåring lå to minutter under vann, sendt til sykehus

En gutt (5) ble reddet opp fra vannet i Hvervenbukta i Oslo.

Tjenester

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger