Utskrift er sponset av InkClub InkClub

UD: - Forskjell på gjengivelse

Både utenriksminister Jonas Gahr Støre (Ap) og statssekretær Raymond Johansen (Ap) hevdet onsdag at ingen toneangivende norske medier har trykket Jyllands-Postens tegninger av profeten Muhammeds ansikt.

Tegningene har imidlertid vært gjengitt både på trykk og på nett i aviser som Aftenposten og Dagbladet. Faksimilen er også blitt sendt ut av bildebyrået Scanpix.

Aftenposten trykket faksimilen fra Jyllands-Posten i oktober i fjor og fikk ingen reaksjoner på det.

- Nyhetsmessige kriterier lå til grunn for at vi trykket den, sa sjefredaktør Hans Erik Matre til NTB mandag.

- Krav på å vite

Også Dagbladet har gjengitt faksimilen i sin nettutgave. Sjefredaktør Thor Gjermund Eriksen begrunner det med at leserne har krav på å vite hva det er man diskuterer. Begge redaktørene sier de har en helt annen begrunnelse enn sin kollega i den kristne avisen Magazinet for å gjengi de omstridte tegningene.

- Vi mener at både utenriksministeren og statssekretæren har sine ord i behold når de uttaler at ingen toneangivende redaktører har trykket tegningene, sier informasjonsrådgiver i Rune Bjåstad i UD til NTB.

Han mener det sentrale i saken er at ingen betydningsfulle medier har trykket tegningene på en slik måte som Magazinet, og derfor har heller ingen muslimske land reagert på det.

- Har vist ansvar

At gjengivelsen i Aftenposten både har vært på papir og på nett, endrer ikke ved det UD oppfatter som poenget i saken.

- Vi har fått en reaksjon på Magazinet, og svarer på den med å fortelle hva slags organ dette er. I tillegg sier vi at redaktørene i de toneangivende avisene har valgt å vise ansvar i denne saken, sier Bjåstad.

Les også

Siste fra seksjon

Relaterte bilder

Utenriksminister Jonas Gahr Støre har hevdet at ingen toneangivende norske medier har trykket Jyllands-Postens tegninger av profeten Muhammeds ansikt. FOTO: JARL FR. ERICHSEN/SCANPIX

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger