Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • Diskusjonen går livlig blant lærerne på Bryn skole. Rektor Tove Steig, Mette Austdal, Tonje Vikstvedt, Kari Søyland, Wanja Skarpnord og Linda Johnsen.

    FOTO: ARASH NEJAD

Vil gi karakterer til elever på barneskolen

Flere Oslo-skoler er bedt om å delta i et forsøk med karakterer i barneskolen. Bystyret er derimot ikke spurt, og opposisjonen raser mot byrådet.

Oslo Høyre vil innføre karakterer fra 5. klasse. Det vil hverken Høyres landsmøte, Stortinget eller Oslo bystyre. Men skolebyråd Torger Ødegaard vil som et forsøk la endel barneskoleelever få karakterer. På ordre fra ham, har Utdanningsetaten spurt flere skoler om de vil delta.- Det er for lenge å gå åtte år på skolen før du får skriftlig tilbakemelding i form av karakterer. Gjennom forsøket vil vi slå fast at karakterer kan styrke elevenes muligheter til å lære, sier Ødegaard. Han oppfordrer flere skoler enn de som er spurt, til å melde seg. - Men både skolen og foreldrene må ønske å være med. Jeg vil ikke tre dette nedover hodet på noen.

Provosert

Men opposisjonen i bystyret mener at det er nettopp det han gjør. De er kraftig provosert over at et så kontroversielt prosjekt er i gang uten politisk forankring.- Vi ønsker overhodet ikke karakterer i barneskolen, og reagerer på at dette kommer som en bestilling fra byrådet. Det er ikke greit at Oslo-skolen blir Høyres ideologiske lekegrind, sier Ap.s ordførerkandidat, Nina Bachke. Les mer om denne saken i Aften onsdag 30.mai.

Les også

Kommentarer

Siste fra seksjon

Si din mening ved å benytte kommentarfunksjonen eller send oss ditt synspunkt på SMS. Skriv AFTEN, mellomrom, din mening og send den til 1985. Pris pr. melding kr. 1. E-post: aftenforum@aftenposten.no

Ulike modellerforeslås: Karakterer fra femte eller syvende trinn, i alle eller noen fag.Foreldre vil kunne reservere seg.Forsøketmå godkjennes av Utdanningsdepartementet. Det vil vare i tre år.

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger