Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • Det glade kaos oppstår daglig ved av- og påstigning. T-banevettet er fraværende hos mange, og nå tyr Oslo T-banedrift til en kampanje for å øke sikkerheten og trivselen om bord.

    FOTO: ROLF ØHMAN

Det er en først-meg-selv-kultur som råder

Oslos passasjerer gir ikke ved dørene. De tar. Tar seg til rette. T-banen ser seg nå nødt til å oppdra oslofolk i folkeskikk og T-banevett.

«Vær vennlig å gi plass til avstigende kunder»

Stemmen over høyttaleranlegget blir i varierende grad absorbert i det hektiske ettermiddagsrushet på Jernbanetorget. Åpne togdører synes nemlig å ha en magnetisk tiltrekningskraft på perrongmassene. Her gjelder det å posisjonere seg, for var det ikke et ledig sete der inne et sted?

Det korker seg fullstendig idet avstigende blir til avsnublende. Noen surner, andre himler med øynene.

En typisk ettermiddag i Oslos T-banenett, skal vi tro Oslo T-banedrift.

Uhøflighetskultur

–Det synes å være en først-meg-selv-kultur som råder. Det er om å gjøre å komme seg først inn og finne et ledig sete, sier kommunikasjonssjef Bjørn Rydmark.

Han mener det har utviklet seg en egoistisk uhøflighetskultur på banen.

–Trengselen ved inn- og utgang fra T-banen er ett forhold, slenge bena på setet et annet, høylytt snakk og musikk fra mobiltelefoner og mp3-spillere et tredje. Folk kommer i siste liten og bryter opp dørene som lukker seg. Mange viser bortimot total mangel på respekt, sier Rydmark.

For tre år siden lanserte daværende Oslo Sporveier en sporveisvettkampanje. Men det forsøksvise ABC-kurset i høflighet og kollektivt samkvem gikk fort i glemmeboken.

–Vi har sett en utglidning det siste året, og nå virker det som det er enda verre enn før, sier Rydmark.

Oppdragelse på nytt

Han utelukker ikke at den dårlige trenden har sammenheng med den voldsomme passasjerveksten i kollektivtrafikken. I fjor fraktet T-banen 72 millioner passasjerer, en økning på nærmere halvannen million sammenlignet med 2008.

Nå vil Rydmark & co. igjen forsøke å oppdra passasjerene. I forrige uke lanserte selskapet på nytt en kampanje, med slagordet: «Slipp de som er inne frem så kommer du fortere hjem».

For T-baneselskapet handler det både om sikkerhet og trivsel.

–Trengselen skaper ikke bare utrivelige situasjoner. I ytterste konsekvens kan folk komme til skade. Vi har mottatt flere bekymringsmeldinger fra førerne våre, sier Rydmark, som ikke kjenner til utenlandske T-banebyer som har måttet ty til lignende virkemidler.

–Kulturen i Oslo er nok ganske spesiell. Dette virker særnorsk, sier han.

Møt deg selv

Ordfører og gentleman Fabian Stang (H) liker ikke utviklingen Rydmark beskriver.

–Vi er veldig opptatt av egne rettigheter. Samtidig har vi nok glemt gleden av å være høflige overfor andre, sier Stang.

–Oslo vokser jo kraftig. Har manglende T-banevett noe å gjøre med vi er uvant med store folkemengder og at vi ikke kan storbykjørereglene?

–Jeg tror ikke det. Det handler nok mer om at vi er blitt litt for opptatt av oss selv, sier Stang, som har følgende folkeskikktips:

–Jeg prøver ofte å tenke at jeg er det mennesket jeg selv møter. Hva ville jeg likt å oppleve hvis var den andre personen? Da ser man lettere nytten av å være høflig.

Les også

Kommentarer

Siste fra seksjon

Slipp dem som skal av frem før du selv går på. Sett vesken eller sekken på fanget, ikke på setet ved siden av. Hold armene inntil kroppen for å unngå spisse albuer. Husk at barnevogner, rullatorer etc. er avhengig av litt større plass. Bena dine skal ha 90 grader med fotsålen i gulvet, ikke 180 grader flatt ut over setet på motsatt side. Vurder om du skal ta sladderpraten i mobiltelefonen med venn/venninne når toget kommer frem. Ikke sett volumet på mp3-spilleren på maks. Vurder å investere i propper/headset som ikke lekker.

Hvor og når er oslofolk mest uhøflige? SMS: Skriv AFTEN, mellomrom, din mening og send til 1905. (Pris pr. melding kr. 1). Eller send en epost til aftenforum@aftenposten.no Du kan også si din mening i kommentarfeltet nederst i denne artikkelen

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger