Onsdag ble erstatningssaken innledet i tingsrätten i Österbotten.

Kvinnen fikk sparken fra jobben hos transformatorprodusenten Vacon høsten 2007. Hun var da ifølge selskapet blitt advart en rekke ganger mot å røyke utenom lunsj- og kaffepausene, noe som var forbudt ifølge selskapets interne regler.

Kvinnen hevder på sin side at reglene er diskriminerende fordi de ikke omfatter ledelsen i selskapet, og hun mener at røykingen ikke påvirket arbeidet hennes.

Les mer: