Les også:

Minstepensjonen vi nemlig fortsette som før, etter at pensjonsreformen settes ut i livet fra nyttår.

De som har hatt null eller liten arbeidsinntekt gjennom livet, vil få minstepensjon. Men den kan ikke utbetales før fylte 67 år. Personer med rett til bare minstepensjon kan dermed ikke ta ut valgfri fleksibel og avkortet pensjon fra fylte 62 år. I 2007 var 28,2 prosent av alle alderspensjonistene minstepensjonister.

Reglene sier nemlig at årlig pensjon minst skal tilsvare minstepensjonen ved 67 år. Fra 1. mai i fjor får en enslig minstepensjonist 145.800 kroner pr. år.

Et hovedprinsipp i pensjonsreformen er at pensjonering før 67 år skal koste i form av lavere årlig pensjon livet ut. Hvis en person med rett til bare minstepensjon vil ta ut pensjon tidligere enn 67 år, vil dette medføre at den årlige pensjonen kommer under minstepensjonen. Det blir det ikke anledning til med de nye pensjonsreglene.

Har du spørsmål om pensjon? Still dem til våre eksperter her!

Litt lønnet arbeid

Hvis derimot vedkommende gjennom lønnet arbeid eller omsorg har rett til noe tilleggspensjon etter de eksisterende opptjeningsreglene, kan pensjonen fra 2011 tas ut før 67 år.

Men hvor tidlig den kan tas ut, vil avhenge av størrelsen på tilleggspensjonen. Det tidlige uttaket kan bare gjøres slik at pensjonen ikke kommer under nivået for minstepensjonen. AFP-påslaget i den nye ordningen med avtalefestet pensjon (AFP) i privat sektor kan også medregnes i den samlede pensjonen ved vurderingen av vilkåret for uttak.

Kan utsette

Minstepensjonister som vil utsette pensjoneringen til etter 67 år, vil få «betalt» for dette i form av høyere årlig livsvarig pensjon.

Under de nye opptjeningsreglene, som først vil kunne få virkning for 62-åringer i 2016, vil minstepensjonen bli døpt om til garantipensjon.

Nav stilte til nettprat mandag 8. mars om pensjon. Vi fikk over 300 spørsmål. Les svarene her: