Så mye øker lønnen

De som byttet jobb de siste fem årene, fikk i snitt 43.00 kroner i lønnsøkning. Den gjennomsnittlige lønnsøkningen ved skifte av jobb er likevel 17.500 kroner.

AV: dag yngve dahle

Manpower har presentert jobbskiftebarometeret to ganger i året siden 2000. For første gang har selskapet også undersøkt hvor stor lønnsøkning folk faktisk får. De som melder om lønnsøkning ved jobb-bytte, fikk i snitt 43.000 kroner mer i årslønn.

Ikke alle

- Dette er et høyt tall. Husk at tallet viser den gjennomsnittlige lønnsøkningen, sier Terje Nygaard, konserndirektør i Manpower.

Alle fikk likevel ikke 43.000 kroner høyere årsinntekt. Tar vi med de som fikk liten eller ingen lønnsøkning, er den gjennomsnittlige lønnsøkningen omtrent 17.500 kroner.

Utviklingen er i tråd med lønnsutviklingen generelt. Tall fra Teknisk beregningsutvalg viser at lønnsforskjellene mellom lavt- og høytlønte øker.

Sprik gir mer

10.000 kroner ekstra i årslønn regnes av mange som minimum lønnsøkning når du skifter jobb. Olaf Bergesen, partner i hodejegerselskapet Orion Search International, mener det er for lite.

- 10.000 kroner er definitivt for lite. Det er så lavt at det oppfattes som utidig. Ofte snakker vi om en økning på 40 - 50.000 kroner. Såpass tjener du på å bytte jobb, sier han.

Bergesen mener lønnen din automatisk blir vurdert før du begynner i ny jobb.

- Jo større sprik det er mellom lønnen du har fra før og lønnen til personen du erstatter, jo større er sjansen for at du får et solid lønnshopp, sier hodejegeren.