Utskrift er sponset av InkClub InkClub

Vil ha anonyme søknader

I Sverige utredes muligheten for anonyme jobbsøknader til offentlig sektor. Det er ventet å redusere diskrimineringen mot innvandrere i arbeidslivet.

Tenk deg at du søker på en jobb der du ikke oppgir navnet ditt. Det vil si at det kun er dine formelle kvalifikasjoner som står i fokus, og ikke om navnet ditt har en utenlands klang som skremmer noen arbeidsgivere fra å innkalle deg til intervju.

Om du er kvinne og søker jobb på en mannsdominert arbeidsplass, er det heller ikke sikkert at du får rettferdig behandling.

Dette er i hvert fall tanken bak forslaget til den svenske kommunalministeren Sven-Erik Österberg om å anonymisere offentlige jobbsøknader.

- Hver tiende statlig ansatt har utenlandsk bakgrunn, men andelen i befolkningen er betydelig høyere, omtrent 17 prosent. Det bristende mangfoldet er et problem, sier Österberg til Svenska Dagbladet.

Nå ønsker han å få til et system som gjør at ikke kjønn, alder eller etnisk bakgrunn avgjør hvorvidt du kommer til intervju eller ikke.

Fordeler og ulemper

Forsker Jon Rogstad ved Institutt for samfunnsforskning har innvandrere og arbeidsmarked som spesialfelt. Han ser fordelene med et slikt system, men også ulemper.

- Det er god grunn til å tro at dette vil ha en effekt. Samtidig er det åpenbart at det vil være et problem at man på et tidspunkt uansett må avsløre søkerens identitet. Vi trenger flere metoder som gjør at arbeidsgivere møter mennesker som blir diskriminert, men spørsmålet er om dette ikke vil lukke ansettelsesprosessen mer, sier Rogstad.

Han sikter til at halvparten av alle jobber formidles via nettverk. Og tror at arbeidsgiverne i større grad vil benytte seg av nettverk.

- Men en statlig stilling må vel utlyses?

- Ja, men også i staten er det slik at man kan utforme stillingsannonser slik at det passer bestemte personer, sier Rogstad.

Norske myndigheter avventende

Norske myndigheter følger nå med på hva som skjer i Sverige, men har ingen umiddelbare planer om å innføre noe tilsvarende i Norge.

- Det er et veldig interessant forsøk, men må vurderes nøye i forhold til offentlighetsloven. Vi vil ha dette under observasjon, men har ingen konkrete planer om å innføre dette foreløpig, sier seniorrådgiver i Moderniseringsdepartementet Ragnvald Berggrav.

Ledige Stillinger

Siste fra seksjon

  • Disse bildene er ulovlige

    Markedsrådet har gitt fullt medhold til Helsedirektoratet som mener at Aass Bryggerier og Bryggeri- og drikkevareforeningen bryter alkoholloven når de omtaler øl på egne nettsider.

Relaterte bilder

Er det lettere å få jobb for innvandrere og kvinner dersom "trynefaktoren" blir hold utenfor? I Sverige skal de prøve dette gjennom å anonymisere jobbsøknader til offentlig sektor. FOTO: DAN PETTER NEEGARD

Valutakalkulator

Rekrutteringsselskaper

Valutaer, børser og olje

Valuta +/- Siste
 
USD
-0,02 5,71
 
SEK
-0,00 0,86
 
EUR
-0,04 7,55
 
GBP
-0,03 9,01
Børs +/- % Siste
 
Oslo Børs
-0,29% 415,81
 
Dow Jones
+0,42% 12 852,92
Olje +/- Siste
Nordsjø +1,03 117,78

På forsiden akkurat nå

Hovedindeks

Siste nytt

Tjenester

Siste fra fevennen

Siste fra aftenbladet

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger

Ukens bolig

Alle annonser