Les også:

–Jeg synes deltagelse i Birken bare er positivt. Vi er noen personer i Choice som går, og vi har et utrolig godt samhold, sier Liv Kindem.

For markedsdirektøren er treningen lystbetont og hun mener at rennet en god motivasjonsfaktor.

–Jeg ser jo at noen ledere legger veldig mye i det. For mitt vedkommende er det bare positivt.

–Tror du birkebeinerdeltagelse kan virke ekskluderende på de som ikke deltar?

–Hos oss gjør vi mye forskjellig. Vi stiller flere lag til Holmenkollstafetten, har håndballag og fotballag, sier Kindem. Hun mener det må legges til rette for et mangfold av interesser.

–Det er jo ikke alle som elsker å gå på ski, påpeker hun.

Uenig

Organisasjonspsykolog Jan Christophersen mener Birkebeineren er en ensom og individrettet aktivitet og at det er uheldig om lederen tar med seg for mye inspirasjon tilbake til arbeidsplassen.

–Jeg er ikke enig med ham i det. Ja, Birken er ensom og individrettet når du går, men ikke når du bruker den til å samle folk og skape et miljø på arbeidsplassen. Det synes vi er veldig positivt.