– Groteske forhold i enkelte u-land

Selv om det tidligere også har vært satt søkelys på uholdbare arbeidsforhold i tekstilbransjen, er inntrykket hans at det ikke har blitt noe bedre.

– Finanskrisen har vært med på å forsterke de dårlige lønns- og arbeidsvilkårene i den tredje verden, sier han.

– Politiske regimer eller arbeidsgivere vil fremstille sitt land i et godt lys og innføre minstestandarder, blant annet på lønn – som er så lave at det ikke er til å leve av. Det er også arbeidsgivere som selv danner falske husforeninger for å gi inntrykk av at de ansatte er organisert.

Kristiansen håper den internasjonale kampanjen Clean Clothes Campaign skal øke bevisstheten og at folk reflekterer over konsekvensene av presset med billigere klær. Sammen med Framtiden i våre hender (FIVH) og Changemaker står Handel og Kontor bak den norske varianten, Rene Klær.

Carin Leffler i FIVH opplever også at fagforeninger i u-land opplever sterkt press.

– En jeg kjenner er nå leder i paraplyorganisasjonen for tekstilfagforeningene i Kambodsja. Begge hans to forgjengere ble tatt av dage. Om de ikke blir drapstruet, så risikerer de å bli banket opp, sparket eller svartelistet, sier Leffler som også koordinerer kampanjen Rene Klær.

– Det vi kjemper for, er retten til organisering og frie fagforeninger, lønn å leve av, kortere arbeidstid og faste kontrakter, sier hun.

– Men hvis forholdene skulle bli bedre i India, vil ikke da tekstilkjedene flytte mer av produksjonen til andre land hvor det er enda billigere?

– Det er jo alltid en fare for det. Men lønn til arbeiderne utgjør bare 0,5–3 prosent av kostnadene for et klesplagg, så selv om lønningene skulle gå betydelig opp, så vil det ikke slå så mye ut på prisen. Samtidig må man kunne forvente at de internasjonale kjedene er opptatt av kvalitet, tar etikk seriøst og ikke deltar i dette rotteracet, sier Leffler.