Karriere

Flere og flere firmaer bakgrunnssjekker jobbsøkere: – Vi er urolige, sier fagforeningsleder

Aktør i bransjen anslår at én av ti kandidater ikke får jobb etter at arbeidsgiver har gjort undersøkelser.

Norges største aktør innen bakgrunnssjekk anslår at de vil granske 15. 000 personer i år.

«Vi bakgrunnssjekker aktuelle kandidater», står det ofte i stillingsannonser fra ulike arbeidsgivere. Det betyr at kandidatene må regne med en grundig gjennomgang av utdanning, arbeidserfaring, referanser og kanskje økonomiske forhold. Blogger og sosiale medier kan også bli gransket.

Men hva betyr egentlig det? Kan arbeidsgivere sjekke hva de vil? Og er det greit å kontakte referanser som arbeidssøker ikke har ført opp?

Les hele saken med abonnement