Disse medarbeiderne liker sjefene best. Særlig én egenskap er gull verdt.

Noen karaktertrekk er vesentlig viktigere enn hva du faktisk kan, mener fagpersoner.

Hvor godt du samarbeider med andre, har mye å si for hvordan sjefen ser på deg.

– Folk kan være så flinke de bare vil, men det hjelper ikke om de ikke er trivelige å være sammen med, sier organisasjonsrådgiver Halvor Haukerud.

Han har i mange år jobbet med relasjons- og samarbeidsbevissthet, og han har også skrevet boken med- og motarbeiderboka.

Les hele saken med abonnement