Karriere

Lederen bruker permittering til å «rydde i rekkene». Er det lov? Eksperten svarer.

Store deler av arbeidsstokken er permittert, og lederen ansetter nye. Innsender spør om dette er tillatt.

Innsender mener arbeidsgiver utnytter muligheten til å kvitte seg med ansatte han ikke vil ha.

Spørsmål:
Kan en arbeidsgiver ansette nye, i tilsvarende stillinger, samtidig som han har store deler av arbeidsstokken permittert? Kan virke som han ser dette som en anledning til å rydde opp litt i rekkene.

Hilsen anonym arbeidstager

Les hele saken med abonnement