De ønsket mer mangfold og opprettet en egen stilling: – Må ikke bli symbolpolitikk

Store deler av kulturlivet brukes i hovedsak av hvite personer med høy utdannelse. Mangfoldsansvarlig Ammal Mohamed på Sentralen i Oslo jobber spesifikt med å nå et bredere publikum.

Ammal Ahmed Haj Mohamed er ansatt som mangfolds- og inkluderingsansvarlig på Sentralen i Oslo: – Utfordringene og barrierene kan være annerledes for ulike grupper, sier hun. Foto: Tomm W. Christiansen

Jakob Semb Aasmundsen
Journalist

02.11.2021 23:37

Oppdatert 04.11.2021 06:54

– Det er ubehagelig, men vi må stå i ubehaget for å få endring.

Ammal Ahmed Haj Mohamed (28) ønsker Aftenposten velkommen på Sentralen, et kontor- og arrangementshus i de gamle lokalene til Christiania Sparebank i Oslo sentrum.

Les hele saken med abonnement

De ønsket mer mangfold og opprettet en egen stilling: – Må ikke bli symbolpolitikk

Les også

Allerede før de hadde sett huset innvendig, visste de at det var dette de ville ha

Test deg selv: Hvor enig er du med Høyre?

Regningen blir stadig høyere for fotballforeldre i Oslo vest: – Vi har havnet i et hamsterhjul

«Funkygine»: – Det var mye kokain i omløp