De ønsket mer mangfold og opprettet en egen stilling: – Må ikke bli symbolpolitikk
Store deler av kulturlivet brukes i hovedsak av hvite personer med høy utdannelse. Mangfoldsansvarlig Ammal Mohamed på Sentralen i Oslo jobber spesifikt med å nå et bredere publikum.
– Det er ubehagelig, men vi må stå i ubehaget for å få endring.
Ammal Ahmed Haj Mohamed (28) ønsker Aftenposten velkommen på Sentralen, et kontor- og arrangementshus i de gamle lokalene til Christiania Sparebank i Oslo sentrum.
Les hele saken med abonnement