Anita Krohn Traaseth: Som arbeidstager har jeg aldri betalt en fagforeningskontingent
Hva skjer med samarbeidet mellom ledelse, ansatte og staten på arbeidsplassen hvis bare 20 prosent av oss er organisert i fremtiden?
På lik linje med at det finnes ledere som misbruker sin maktposisjon, finnes det også tillitsvalgte som skaper konflikter. Å påpeke dette er fortsatt tabu i norsk samfunnsdebatt, skriver Anita Krohn Traaseth Foto: Åge Peterson
- Anita Krohn TraasethNæringslivsleder og forfatter
I 2019 er det flere uorganiserte enn organiserte arbeidstagere på norske arbeidsplasser. En høy organisasjonsgrad er grunnlaget for arbeidslivsorganisasjonenes innflytelse.
Når den ene parten i et trepartssamarbeid svekkes, påvirkes hele samarbeidet, både på arbeidsplass- og samfunnsnivå. Hva skjer, forvitrer den norske modellen, eller er den bare i endring?
Les hele saken med abonnement