Kommentar

Kjølig ytringsklima på jobb

Bør arbeidstagere ha munnkurv i offentligheten?

  • Kjetil Rolness
    Kjetil Rolness
    Sosiolog og skribent

«Der du ønsker å uttale deg i en sak, sørg alltid for å involvere nærmeste leder. Det gjelder den minste sak, selv å trykke «liker» på et innlegg. Å vurdere om et innlegg kan ha betydning for [virksomhetens] legitimitet må vi gjøre i fellesskap, hvor jeg lytter til deg og jeg beslutter.»

Dette er ingen instruks på en fabrikk i Russland eller Nord-Korea. Det er en e-post fra en leder i det norske Mattilsynet til en ansatt inspektør og veterinær.

Les hele saken med abonnement