Debatt

Norge skiller seg ut i kampen for likestilling. USA blekner i sammenligning | Gabrielle Fitzgerald

  • Gabrielle Fitzgerald
    stiftet og leder, tankesmien Panorama

#WomensMarch er en del av #metoo-kampanjen og ble i januar avholdt i flere byer verden rundt. Foto: Dennis Nett/The Syracuse Newspapers via AP/NTB scanpix

Norge kan hjelpe oss å bygge en verden der #metoo ikke lenger trengs for at kvinner skal få en plass rundt bordet.

Debatt
Dette er et debattinnlegg. Meninger i teksten står for skribentens regning.

Mens #metoo-bevegelsen feier gjennom USA og resten av verden, har jeg vært på besøk i Norge for å undersøke hvorfor landet kontinuerlig ligger på listetoppen når det gjelder likestilling mellom kjønnene.

Jeg var i Oslo på et tredagersseminar sammen med en gruppe kvinnelige filantroper som investerer i innovative løsninger for jenter og kvinner i utviklingsland.

Gabrielle Fitzgerald har stiftet og er leder for Panorama, en tankesmie som arbeider for å løse globale problemer gjennom nytenkning og mot. Foto: Panorama

Gruppen arbeider også med kvinners deltagelse i forandring og utvikling av samfunnet og støtter hverandre i bruk av intellektuelle og økonomiske ressurser for å oppnå positive endringer.

Den første lærdommen kom rett og slett etter en titt på kalenderen.

Les også

Jentenes historier har rystet samfunnet. Hva tenker gutta om #metoo?

Likelønn og likestilling: USA blekner mot Norge

Vi var samlet på USAs likelønnsdag, som falt på 10. april i år. Datoen viser hvor langt inn i det nye året, fra 31. desember, kvinner må jobbe for å nå igjen menns lønninger. Det var lenge siden likelønnsdagen i Europa, som falt på 28. februar.
Dette er et himmelropende misforhold.

Globalt sett skiller Norge seg ut i kampen for likestilling. Nivået av likelønn og gjennomsiktighet er større enn i de fleste andre progressive land. Det finnes kvinnelige ledere på alle styringsnivåer, betalt fødselspermisjon og syketrygd samt høy statsstøtte til barnehager og fritidsordninger.

Norges befolkning er også blant de lykkeligste, og landet ligger ofte i toppen av livskvalitetsmålinger. Dette kan ikke være en tilfeldighet.

USA blekner i sammenligning. Vi lever med et svekket nivå på likelønn og like muligheter, og styres av en mannsdominert regjering som ikke vil støtte noen ordninger som er til gode for familier.

Les også

Disse mennene ser på seg selv som uattraktive, ensomme og mener seg fratatt «retten» til sex

Tre viktige katalysatorer for endring

Som kvinne, og som en igangsetter som arbeider for å løse presserende globale problemer, er jeg overbevist om at verdenssamfunnet har mye å lære av Norge.
Det finnes selvfølgelig ingen magiske løsninger, men det slår meg at utdanning, tilrettelagt politikk og en barn- og familieorientert kultur er tre viktige tilnærminger som kan være endringskatalysatorer for amerikanerne.

Lønnsforskjellene er blitt noe mindre i USA i 2018, og ifølge Institute for Women's Policy Research er en av årsakene at kvinner «i større grad enn menn satser på utdanning». I Norge ble 63 prosent av nylige Bachelor-grader tildelt kvinner. Brede karriereveier støttes av at høyere utdanning er gratis eller rimelig.

En mann har ikledd seg den karakteristiske rosa luen, som under den første markeringen i fjor ble kjent som «pussy hats», under #WomensMarch i Los Angeles i januar. Foto: Jae C. Hong / TT / NTB Scanpix

Det er også avgjørende at næringsliv og myndigheter samles for å skape en politikk som hjelper alle familier til å ha det bra. Mens fokuset i USA fremdeles ligger i å se på manglende likelønn på arbeidsplassen, ble jeg oppmuntret av å se at samtalen i Norge hadde skiftet fra generering av velstand til en helhetlig tilnærming til borgernes ve og vel.

Når det gjelder omsorgsarbeid, støttes mennesker med alle typer ansvar og familiestrukturer, noe som gir et lykkeligere og mer produktivt samfunn. Styrking av kvinners stilling er et kjønnsnøytralt spørsmål og strekker seg langt utover betalt foreldrepermisjon. Under en kanskje fundamental kulturendring må husarbeidet fordeles likt.

Frem til USA er rede til å se på menn som noe annet enn sekundære omsorgspersoner, blir det vanskelig å oppnå utvikling.

Les også

Thomas blir en av de første som får «mannepoeng» ved opptaket til høyere utdanning

Da jentene fikk mindre enn guttene

Likestillingsspørsmålet trenger ikke å være komplisert. Kanskje er det ikke så rart at det beste budskapet jeg så om likelønn var et norsk filmklipp i Facebook-feeden min på kvinnedagen 8. mars, laget av Finansforbundet.

Her ble gutter og jenter bedt om å samarbeide om å fylle vaser med blå og rosa baller. Hver av dem fikk i belønning et glass med godteri, men jentene fikk mindre enn guttene. De opprørte ansiktsuttrykkene hos alle barna fanger perfekt opp hvor absurd det er at fordelingen ikke er rettferdig.

Det jeg har lært av politikk og ordninger som har bygd opp den norske kulturen, vil jeg ta med meg i arbeidet ved Panorama, der vi hjelper virksomheter å forstå verdien av å tilby de ordningene de ansatte og familiene deres trenger mest.

Vi amerikanerne må bli flinkere til å spørre oss selv:

  • Hvordan kan vi se helhetlig på arbeidsspørsmål for å oppnå en meningsfull effekt med mål om bedre livskvalitet?
  • Hvordan kan vi starte en diskusjon som tar hensyn til alt omsorgsansvar?
  • Hva bør menn og personer i maktposisjoner i de forskjellige næringene gjøre for å oppnå en kulturendring som fører til bedre ordninger for foreldrepermisjon og syketrygd?

Det viktigste er at Norge hjelper oss å bygge en verden der #metoo ikke lenger trengs for at kvinner skal få en plass rundt bordet.

Oversatt av Inger Sverreson Holmes

Les mer om

  1. Likestilling

Relevante artikler

  1. SID

    For mange jenter er skolen et fristed fra overgrep og vold i hjemmet. Nå er det borte.

  2. SID

    Vi gutter må tørre å stå opp for jenters rettigheter

  3. KRONIKK

    Mens min mor stelte hjemme, utfordret kvinnebevegelsen husmoridealet

  4. DEBATT

    Kjære Dplay, når jeg ser tittelen «Sigurd fåkke pult», knyter det seg i meg

  5. DEBATT

    Arbeiderpartiet skal være ledende på likestilling, men er det slik?

  6. DEBATT

    Kvinner og menn er forskjellige på tusenvis av måter