Norge

Disse yrkesgruppene drikker mest på jobb

En ny rapport fra Folkehelseinstituttet avslører hvem som drikker mest med kolleger, og hvem som drikker mest på jobb.

En ny rapport fra Folkehelseinstituttet forteller hvilke yrkesgrupper som drikker mest i arbeidstid og sammen med kolleger etter arbeidstid. Foto: Per Magnus Person/scanpix

  • Tine Dommerud
    Journalist

Jobber du i en privat bedrift i en stor by drikker du sannsynligvis mer alkohol enn hvis du jobber i en offentlig bedrift på bygda.

Det viser den andre rapporten fra prosjektet «Alkohol og arbeidsliv» utført for Folkehelseinstituttet, (FHI), lagt frem i mars i år.

– Forekomsten av drikking i arbeidstiden er dobbelt så høy i privat sektor sammenlignet med offentlig sektor. Det er også en større andel ansatte i privat sektor som oppgir å drikke seg tydelig beruset i jobbsammenheng, forteller Inger Synnøve Moan, seniorforsker ved Avdeling for rusmidler og tobakk, FHI. Hun er førsteforfatter for studien.

Moan fant også at ineffektivitet på jobb som følge av alkoholbruk var mer utbredt i privat enn i offentlig sektor. Det var også en større andel ansatte i privat sektor som hadde større aksept for å drikke seg tydelig beruset i jobbsammenheng.

De oppgir sjeldnere at de har kontaktperson for alkoholproblemer enn ansatte i offentlig sektor.

– Jobbrelatert drikking er delvis et urbant fenomen. Det er en høyere andel arbeidstagere som oppgir jobbrelatert drikking samt negative konsekvenser av alkoholbruk i store byer enn på mindre steder, sier forskeren.

Les også

– På et tidspunkt kunne jeg tømme en vinkartong på en kveld. Neste morgen gikk jeg på jobb.

Ledere drikker oftere enn ansatte uten lederansvar

Selv om ledere oftere drikker alkohol, har de likevel en mer restriktiv holdning til å drikke seg beruset i jobbsammenheng enn ansatte uten lederansvar.

Rapporten baserer seg på data innhentet årlig gjennom spørreskjema til et bredt utvalg av norske arbeidstagere.

Den er bygget opp rundt fire temaer:

  • Arbeidstageres alkoholbruk og holdninger til alkoholbruk i jobbsammenheng
  • Utbredelse av, og holdninger til, alkoholrelatert sykefravær og ineffektivitet
  • Drikkepress og sosial ekskludering
  • Hvordan alkoholbruk inngår i arbeidslivet og retningslinjer for alkoholbruk i jobbsammenheng
Les også

Nordmenn har nest høyest personlig forbruk i Europa

Helseansatte drikker minst

Jobbrelatert drikking og negative konsekvenser av alkoholbruk forekommer sjeldnest blant ansatte i helse- og omsorgsbransjer og hyppigst blant ansatte i bransjene forskning, bank/finans og telekommunikasjon/IT.

Moan forklarer jobbrelatert drikking med drikking i arbeidstiden og drikking utenom ordinær arbeidstid. Forutsetningen er at det skjer med kolleger, i en jobbrelatert sammenheng.

1 av 10 opplever drikkepress i jobbsammenheng

Forskningen viser videre at mer enn 1 av 10 norske arbeidstagere opplever drikkepress i jobbsammenheng. Like mange lar være å gå på sosiale arrangementer på grunn av alkoholbruk og på grunn av frykten for å føle seg ekskludert på grunn av alkoholbruk.

I tidligere undersøkelser har Inger Synnøve Moan avdekket at over 30 % hadde opplevd at kolleger som drakk var plagsomme, 20 % svarte at de hadde vært bekymret for kollegaers alkoholbruk, 7 % hadde fått uønsket seksuell oppmerksomhet av kolleger som hadde drukket, 4 % rapporterte å ha blitt utskjelt av en beruset kollega og 2 % svarte at de hadde blitt fysisk skadet av kolleger som hadde drukket.

– Det må imidlertid også nevnes at vi i undersøkelsen fra 2016 fant at over 30 % av arbeidstagerne mente at alkohol bidro til å styrke arbeidsmiljøet og at alkohol spiller en viktig rolle for nettverksbygging. Alkohol oppleves altså ikke utelukkende negativt for norske arbeidstagere, sier Moan.

  1. Les også

    Vi må snakke om alkohol | Bjørn Guldvog og Linda Granlund

  2. Les også

    Eldre drikker mer og oftere enn før

Les mer om

  1. Alkohol
  2. Folkehelseinstituttet
  3. Sykefravær

Relevante artikler

  1. KARRIERE

    Etter seks år som edru, førte drikkepresset til at hun sprakk. Dette bør kolleger unngå på jobbens julebord.

  2. MENINGER

    Det på høy tid å ta et oppgjør med jobbfylla

  3. KARRIERE

    I flere år skjulte hun rusproblemet sitt på jobb. Dette er tegnene som kan avsløre om noen på arbeidsplassen sliter.

  4. VITEN

    Innvandring har gitt mindre ungdomsfyll

  5. POLITIKK

    Ny undersøkelse viser optimisme i næringslivet

  6. POLITIKK

    Korona utsatte lønnsoppgjøret: LOs lønnsgeneral nevnte ikke økt kjøpekraft med ett ord