Har sendt fem varslingssaker til ledelsen i politiet

Varslene fra de politiansatte inneholder blant annet påstander seksuell trakassering og manglende etterforskning.

For å styrke de ansattes mulighet til å varsle om ulovlige, uetiske og andre kritikkverdige forhold på arbeidsplassen ble det i mars i fjor etablerte et internt varslingsmottak for hele justis- og beredskapssektoren.

Mottaket, som er lagt til konsulentselskapet EY (tidligere kjent som Ernst & Young), blir beskrevet som en «sikkerhetsventil», og kom blant annet etter massiv kritikk rundt politiets behandling av varsleren Robin Schaefer i den såkalte Monica-saken.