Norge

Du blir stemplet på 90 sekunder

En for dyp utringning eller for stram topp kan koste deg jobben.

Dyp utringning og en for stram topp kan gjøre at du blir forkastet på jobbintervjuet, ifølge en britisk undersøkelse. Foto: Fotolia

  • Frøydis Braathen
    Journalist

Jobbeksperter Aftenposten har snakket med, sier at mye tyder på at førsteinntrykket har mer å si enn vi liker å tro.

— En del studier tyder for eksempel på at man kan bli silt ut av søknadsbunken hvis man bruker feil bilde på CV-en. Grunnen er at de som sitter og går gjennom CV-ene bruker sine fordommer og fortolker sminke, hårfrisyre og utseende på ulike måter, sier Aftenpostens jobbekspert og rådgiver i KPMG, Helene Tronstad Moe.

Hun har tidligere advart kvinner mot å ha bilde på CV-en, nettopp av denne grunnen.

Det er direktør i bemanningsselskapet Adecco search & select og Aftenpostens jobbekspert, Guri Larsen, enig i.

- Verden er desverre slik at vi ikke klarer å forholde oss nøytrale, men blir påvirket av det vi har med oss. Dermed kan kortslutninger som at blondiner er dumme mens brunetter er smarte, bli utslagsgivende.

Følg Aftenposten Jobb på Facebook!

Bestemmer seg kjapt

For et par år siden viste en britisk undersøkelse gjennomført blant 2000 arbeidsgivere at én av tre arbeidsgivere bestemmer seg i løpet av de første 90 sekundene av et jobbintervju.

Les også

Er du en flott kvinne? Dropp bilde i søknaden

En majoritet av dem mener det kan være klærne som er avgjørende, skrev Aftonbladet. Om en kvinne blir forkastet på grunn av sin klesstil, handler det ifølge undersøkelsen som oftest om dyp utringning eller en altfor stram topp.

En kvinne ble ifølge det svenske fagbladet Du&Jobbet ikke ansatt som instruktør ved et yogasenter, fordi hun hadde store problemer med uren hud.

— Tenk bransje

— Derfor bør man tenke på hvilken bransje man søker jobb i, og hvilket stillingsnivå det er snakk om. I bank- og finanssektoren er det fortsatt vanlig med en formell og konservativ klesstil. Søker du derimot jobb i en barnehage eller som håndverker, er det ikke naturlig å stille i dress, sier Moe.

Mellom de to ytterpunktene er det imidlertid flere bransjer der det kan være vanskelig å vite hva som er dresskoden.

Les også

Greit med singlet og sandaler på jobb?

Moe anbefaler de som skal i jobbintervju å kle seg i en nøytral stil dersom de er usikre.— Hvis du søker jobb via et rekrutteringsbyrå, kan det også være lurt å spørre byrået om hvilken klesstil som er vanlig der du skal i intervju. Ellers gjelder det generelt å ikke ta på seg for kulørte plagg, for korte skjørt eller for stor utringning, sier Moe.

Har du spørsmål om jobbintervju, kan du sende dem inn til Aftenpostens jobbeksperter.

Denne artikkelen ble først publisert i januar 2011 og gjennomgått, oppdatert og utvidet av Aftenpostens redaksjon sommeren 2013.

  1. Les også

    Stadig flere bruker profesjonelle for å finne jobbklær

  2. Les også

    Dette bør du vite før jobbintervjuet

  3. Les også

    Dette må du aldri si på jobbintervjuet

Les mer om

  1. Karriere

Relevante artikler

  1. ØKONOMI

    Hvordan bør man kle seg på jobbintervju?

  2. KARRIERE

    Når arbeidsgiver på slutten av jobbintervjuet spør om du har flere spørsmål, er det én ting du ikke bør svare

  3. ØKONOMI

    Bør jeg søke på flere stillinger hos samme arbeidsgiver?

  4. KARRIERE

    Hun har søkt titalls stillinger, men får ikke jobb. Jobbeksperten har særlig ett råd.

  5. ØKONOMI

    Jeg kommer til intervju, men så stopper det

  6. KARRIERE

    «Jeg skal på jobbintervju og må ha fri fra jobb. Skal jeg lyve eller være ærlig med sjefen?»