Politikk

Høyre-topp avfeier forslag om lønnsrapportering

Stortingsrepresentant Michael Tetzschner (H) er uenig i programkomiteens forslag om å tvinge større bedrifter til å publisere gjennomsnittslønnen for menn og kvinner.

Michael Tetzschner (H) ønsker ikke at bedrifter skal tvinges til å offentliggjøre snittlønnen til kvinnelige og mannlige ansatte. Foto: Larsen, Håkon Mosvold / NTB scanpix

  • NTB

– Forslaget bærer preg av skrivebordstenkning, løsrevet fra kunnskap og erfaring fra arbeidslivet. Det legger til grunn at det er en kjønnsmessig diskriminering som driver lønnsdannelsen i norske bedrifter, noe som ikke har rot i virkeligheten, sier Tetzchner til Dagens Næringsliv.

Denne uken foreslo Høyres programkomité at store bedrifter skal publisere gjennomsnittslønnen i bedriftenes årsrapporter, for å få mer åpenhet om lønnsforskjeller. Inspirasjonen kommer fra Storbritannia, der en lignende lovendring trer i kraft i april 2017.

Les også

Kvinner ber om høyere lønn - får det ikke

Tetzchner mener et pålegg om å legge fram slike tall stort sett vil være ubrukelig på bedriftsnivå, i tillegg til at de i verste fall kan lede til feil konklusjoner.

Høyretoppen mener at det er lik lønn for likt arbeid i Norge, og at dette forslaget derfor er unødvendig.

– Lønnsforskjeller mellom kjønn reflekterer primært forskjeller mellom bransjer. Det er minimale forskjeller mellom kvinner og menns lønn på samme nivå i en bedrift her til lands, sier han.

Forslaget fra programkomiteen er på høring i partiorganisasjonen, og det endelige partiprogrammet vil bli vedtatt på Høyres landsmøte våren 2017.

  1. Les også

    Hun gikk kraftig ned i lønn for å få drømmejobben

Les mer om

  1. Lønn
  2. Kjønn
  3. Ledelse
  4. Kvinner
  5. Arbeidsliv

Relevante artikler

  1. ØKONOMI

    Mannlige ledere tjener mer enn kvinnelige - og forskjellen øker

  2. KARRIERE

    Lone Sjursen Kleveland har valgt et yrke der menn tjener 80 prosent mer enn kvinner: – Skummelt.

  3. NORGE

    Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn vedvarer

  4. ØKONOMI

    Mye høyere lønnsvekst i staten enn i industrien

  5. VITEN

    Kvinner tjener 88 kroner for hver 100-lapp menn tjener. Hvorfor det?

  6. KARRIERE

    I ett yrke tjener menn nesten dobbelt så mye som kvinner. – Ikke akseptabelt