- I retningslinjene er det presisert at ledernes lønnsutvikling skal være på linje med lønnsutviklingen i samfunnet for øvrig, sa daværende kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner (H) i 2015.
Tall avisen Dagens Perspektiv har hentet fra SSB viser at det motsatte har skjedd: Godt betalte ledere i staten får stadig høyere prosentvis lønnsvekst.
Tallene gjelder om lag 900 toppledere og administrerende direktører i staten, som departementsråder og ekspedisjonssjefer i departementene, toppledere i større etater og institusjoner, fylkesmenn og politimestre.
For de siste fem årene har deres lønninger økt med 3,9 prosent i snitt per år, mens gjennomsnittet for alle arbeidstakere har ligget på 2,7 prosent. Lønnsveksten for de statlige lederne er langt over gjennomsnittet for ledere i næringslivet, skriver avisen.
Gjennomsnittlig årslønn for toppledere i staten var i 2019 på 1.345.920 kroner, en økning på 61.000 kroner fra året før.
For en person med en gjennomsnittslønn på 567.000 kroner i året utgjorde lønnsveksten i fjor rundt 20.000 kroner, viser SSBs statistikk.
Som Aftenposten skrev 17.februar, hadde også offentlige ansatte generelt sett høyere lønnsvekst i fjor enn ansatte i industri og varehandel.