Økonomi

Kunder sjekket påstander om lønnstyveri i bemanningsbyrå: – Fant ingen avvik

Selskaper som Equinor og Kaefer må ta større ansvar for å stanse useriøse aktører, mener tillitsvalgte. LO-rådgiver vil ha lønnstyveri inn i straffeloven.

Nylig skrev Aftenposten om nordsjøarbeideren John Inge Tveiten (t.v.), som ventet på 190.000 kroner i lønn fra bemanningsbyrået han jobbet for. Foto: Privat

  • Hanne Christiansen
    Journalist

I helgen fortalte Aftenposten om bemanningsbyrået IMO Offshore. De skyldte på tidligere eiere og korona for at de trakk i lønn og holdt tilbake feriepenger.

Mens over 80 ansatte ventet på flere millioner, startet ledelsen nye selskaper. Der venter nye ansatte nå på lønn.

Fellesforbundet og LO mener de ansatte er blitt utsatt for «grovt lønnstyveri».

John Henrik Grinde Larsen er tidligere styreleder i selskapet. Han sier ledelsen trodde en skriftlig avtale var på plass da trekkene ble gjort.

Han sier selskapet slet med likviditeten vinteren 2020. Ledelsen gjorde de de kunne for å redde selskapet, fremholder han.

Les også

– Grovt lønnstyveri, mener fagforbund

– Ansvaret ligger hos kundene

Bjørn Arne Mjåseth er tillitsvalgt i Vinde Tilkomstteknikk. Selskapet driver innen samme bransje som det IMO Offshore gjorde.

Han er tydelig på hvem som har ansvaret for at useriøse aktører får vokse frem:

– Det finnes selskap som kjøper tjenester fra slike firma. Som Equinor og Kaefer Energy, sier Mjåseth til Aftenposten.

Ved å bruke useriøse leverandører bidrar de til å senke vilkårene for de seriøse, mener han.

– Ansvaret ligger hos selskapene som fokuserer på pris når de skal ha personell, og ikke på hva slags firma de kjøper tjenester fra.

Vil eliminere useriøse aktører

En av de største kundene til IMO Offshore var Kaefer Energy. Bedriften driver med vedlikehold på oljeplattformer, såkalt ISO-arbeid. ISO er forkortelse for isolasjon, stillasbygging og overflatebehandling.

Thorbjørn Jensen er HR-direktør i Kaefer Energy. Han sier de har gode rutiner for å avdekke avvik.

– Vi og våre tillitsvalgte har felles interesser i å eliminere useriøse aktører, sier han.

Jensen bekrefter at Kaefer Energy i flere år brukte IMO Offshore som leverandør.

Han sier at IMO Offshore forpliktet seg til å behandle de ansatte på samme måte som Kaefer Energy behandler sine ansatte.

Thorbjørn Jensen i Kaefer Energy sier det er i selskapets interesse å eliminere useriøse aktører i sin leverandørkjede. Foto: Kaefer Energy

Gjorde stikkprøver

Allerede i 2017 varslet ansatte i Kaefer Energy om brudd på regler i IMO Offshore.

Jensen sier ledelsen fulgte opp ved å gjennomføre en revisjon av selskapet.

Han sier videre at de følger opp alle sine leverandører med stikkprøver av ansettelsesavtaler og lønnsslipper.

Siden 2017 har de tatt 11 stikkprøver mot IMO Offshore, sier Jensen.

Ingen av kontrollene avdekket avvik som ga grunn for å avvikle innleieforholdet, legger han til.

Kværner: Fant ikke dokumentasjon

Også Kværner har i en periode hatt avtale med IMO Offshore. Det leide inn fem personer. Det sier kommunikasjonssjef Odd Naustdal i Kværner.

Han skriver i en SMS til Aftenposten at selskapet på et tidspunkt undersøkte saken. Det gjorde de på bakgrunn av påstander fra tillitsvalgte om manglende utbetalinger av lønn.

De fant ingen dokumentasjon på påstandene. Likevel bestemte deg seg for å ikke forlenge kontrakten som gikk ut 31. mars, skriver Naustdal.

Equinor: Klar forventning

«Equinor har en klar forventning gjennom våre kontrakter og leverandørerklæringen at leverandørene følger de lover, forskrifter og avtaler som gjelder der vi driver våre operasjoner», skriver kommunikasjonssjef Fredrik Jebsen Bråten i Equinor i en e-post til Aftenposten.

Han legger til at det samme gjelder internasjonale standarder for lønns- og arbeidsvilkår.

«Vi følger opp gjennom jevnlige møter og verifikasjoner hos leverandørene», skriver Bråten.

LO-rådgiver og Ap-politiker Jonas Bals mener Aftenpostens avsløring viser behovet for å få lønnstyveri inn i straffeloven. Her med Ap-leder Jonas Gahr Støre. Foto: Heiko Junge / NTB scanpix

Vil ha lønnstyveri inn i straffeloven

Jonas Bals er rådgiver i LO og vararepresentant for Arbeiderpartiet på Stortinget.

Nå krever han endringer.

– Ansattes rettigheter må styrkes. Det samme må arbeidsgivers risiko. Lønnstyveri må inn i straffeloven, sier Bals til Aftenposten.

Han synes det må bli vanskeligere å sno seg unna ved hjelp av kompliserte selskapsstrukturer, konkurser og kreative kontrakter.

– Det trengs en maktutredning for arbeidslivet. Alle disse tingene må ses i sammenheng, sier Bals.

Les mer om

  1. Arbeidsliv
  2. Næringsliv
  3. Equinor
  4. Kaefer Energy
  5. Offshore

Relevante artikler

  1. ØKONOMI

    Regjeringen vil ha strengere straff for lønnstyveri

  2. ØKONOMI

    Bemanningsbyrået skyldte 81 ansatte millioner i lønn. Fagforbund kaller det et grovt lønnstyveri.

  3. ØKONOMI

    Rødt vil forby bemanningsselskaper. – Har brudd på loven som forretningsmodell

  4. LEDER

    Aftenposten mener: Tyveri av lønn bør straffes hardere

  5. ØKONOMI

    Analytiker: Hver sjette oljejobb kan bli borte

  6. ØKONOMI

    Equinor bygger ut Breidablikk-feltet for 18,6 milliarder